Hos Bravida vil vi have de mest tilfredse kunder og medarbejdere i branchen. Derfor har vi udviklet arbejdsmetoder, der sikrer en ensartet og høj kvalitet i alle vores projekter, uanset hvor store eller små de er.
Bravida har mere end 300 afdelinger i Norden, og koncernens lønsomhed afhænger af, hvordan de enkelte afdelinger klarer sig. Fundamentet for vores succes er Bravida Way: Vi arbejder sammen som ét samlet selskab – med en fælles kultur og strategi.
Alle afdelinger benytter Bravidas fælles arbejdsmetoder, systemer og værktøjer. Hver lokal afdeling har sit eget speciale, men kunderne er fælles. Gennem tæt samarbejde – både lokalt og på tværs af hele Bravida – skaber vi et unikt og samlet tilbud til hver enkelt kunde.
Bravida Way bygger på en decentraliseret organisation, hvor iværksætteri og ansvar er afgørende for udvikling og fremgang. Veletablerede opfølgningssystemer, fælles arbejdsmetoder og værktøjer samt støtte fra stordriftsfordelene i organisationen driver udviklingen lokalt. En fælles arbejdsmodel, der er designet til at skabe konstante forbedringer, støtter vores afdelinger i at udveksle erfaringer og lære af hinanden.
Bravida skal gøre det muligt for kunden at realisere bygningens fulde potentiale. Vi giver bygninger liv gennem service og installation - og viser vejen til et bæredygtigt og robust samfund.
Our vision is to always deliver the experience of when it just works.
Vi tilbyder tekniske helhedsløsninger gennem hele bygningens levetid - fra rådgivning og projektering til installation og service. Vi er en stor virksomhed med lokal tilstedeværelse i hele Norden. Vi møder kunderne lokalt og tager langsigtet ansvar for vores arbejde. Medarbejderne er vores vigtigste aktiv. Med fælles værdier, arbejdsmetoder og værktøjer skaber vi sammen en bæredygtig og lønsom virksomhed for os og vores kunder.