2026
Hos Bravida har vi en nulvision for arbejdsskader. Vi sætter sundhed og sikkerhed først og lader alle stemmer blive hørt. Første trin er vores mål om at reducere arbejdsskader; LTIFR (Lost Time Injury Frequency Rate) skal være under 5,5.
2026
Bravida skal være branchens mest eftertragtede arbejdsgiver.Sammen skaber vi et sikkert og godt arbejdsmiljø, hvor medarbejderne trives og kan udvikle sig. Vores mål er at forøge eNPS (medarbejder Net Promoter Score); andelen af medarbejdere, der anbefaler Bravida som arbejdsgiver.
Bravidas bæredygtighedsrapport er en integreret del af vores årsregnskab. Der præciserer vi vores ansvar, vores styrker og vores indsatsområder fra et bæredygtighedsperspektiv. Vi tager udgangspunkt i FN's Global Compact og redegør for, hvordan vi arbejder med bæredygtighed.
Bravida Årsregnskab og Bæredygtighedsrapport 2022 (engelsk)
Bravida Årsregnskab og Bæredygtighedsrapport 2021 (engelsk)
Bravida Årsregnskab og Bæredygtighedsrapport 2020 (engelsk)
Bravida Årsregnskab og Bæredygtighedsrapport 2019(engelsk)