Whistleblower

I Bravida skal vi leve op til vores værdier og til vores adfærdskodeks. Hvis du oplever, at det ikke er tilfældet, bør du anmelde det. Er du ansat i Bravida, opfordrer vi til, at du i første omgang tager sådanne spørgsmål op med din chef eller din chefs chef. Du kan også altid kontakte HR eller Bravidas chefjurist.

Hvis du af en eller anden grund ikke føler, at du kan drøfte problemet med din leder, eller hvis du ikke er ansat hos Bravida og mener, at vi ikke følger vores værdier, kan du rapportere det via vores whistleblowerportal. Du kan rapportere adfærd eller information om adfærd eller andre omstændigheder, som du mener bør undersøges. Når du rapporterer på denne måde, er du garanteret fuld anonymitet, hvis du ønsker det. Du kan også være sikker på, at Bravida ikke accepterer nogen form for negative konsekvenser for dem, der rapporterer om uretmæssig opførsel gennem vores system.

Hvordan indberetter du?

Hvis du vil indberette en sag, gør du det via vores whistleblowerportal. Når du registrerer din indberetning, kan du vælge det sprog, du foretrækker at registrere din indberetning på. Funktionen er krypteret og adgangskodebeskyttet. Du behøver aldrig at oplyse din identitet, hvis du ikke ønsker det. Indberetninger via denne kanal indberettes til Bravidas chefjurist.

Lav en rapport her