People and Process Partner
Vil du være med til at opbygge fremtidens lærings- og udviklingsfunktion i en virksomhed i vækst?
Bravida leverer tekniske løsninger, der får hverdagen til at fungere, fra el og ventilation til VVS og energioptimering. Vi vokser kraftigt i Danmark, og derfor har vi brug for stærke initiativer, der sikrer, at vores medarbejdere og ledere udvikler sig i takt med forretningen.
Vi er i gang med at styrke vores lærings- og udviklingsområde, og det giver dig en unik mulighed for at være med til at skabe nye initiativer helt fra bunden og præge både indhold og metode.
Om rollen
Som People and Process Partner får du en central rolle i at udvikle medarbejdere og ledere på tværs af organisationen. Du arbejder både strategisk og praktisk, lige fra, at analysere behov til at udvikle og facilitere læringsforløb. Du bliver ansvarlig for centrale uddannelsesprogrammer og får mulighed for at skabe nye koncepter, der understøtter Bravidas vækst og transformation.
Din base bliver på vores kontor i Brøndby, men du vil have aktiviteter på lokationer i hele landet.
Dine arbejdsopgaver vil inkludere:
- Koordinere interne og eksterne interessenter i forbindelse med læringsforløb.
- Facilitere workshops og læringsforløb.
- Sikre overblik og indsigt fra forretningens forskellige afdelinger.
- Koordinere/formidle interne efteruddannelser, samt at holde øje med relevante uddannelser, der skal bruges i organisationen.
- Koordinere traineeprogrammet og sikre en god overgang til resten af organisationen.
Hvem er du?
- Du har erfaring med læring og udvikling fra en større organisation.
- Du har en administrativ og procesoptimerende profil. Vi ser gerne, at du har en kombinationsprofil – brancheerfaring og interesse for HR-processer.
- Du har branche erfaring - gerne indenfor timelønnede.
- Du kan facilitere og navigere i samarbejde med flere interne og eksterne interessenter.
- Du har evnen til at tænke langsigtet med et strategisk udgangspunkt.
Om teamet
Du bliver en del af Bravidas HR-afdeling i Danmark, som tæller ca. 18 kolleger. Stillingen hører til i vores rekrutterings- og udviklingsteam, hvor vi er seks personer. Teamet har fokus på både tiltrækning og udvikling af medarbejdere, og dit primære ansvar vil ligge på udviklingsområdet. Vi arbejder tæt sammen, støtter hinanden på tværs og lægger vægt på, at der er en uformel tone og plads til at have det sjovt i hverdagen.
Vi tilbyder
- En udviklende rolle i en dynamisk organisation.
- Mulighed for at skabe konkrete resultater og forme fremtidens læringsarbejde i Bravida.
- Attraktive ansættelsesvilkår med konkurrencedygtig løn, god pensionsordning, sundhedsforsikring og heltidsulykkesforsikring.
Interesseret?
Er du interesseret, så send din ansøgning snarest muligt, da vi indkalder til samtale løbende. Du er velkommen til at kontakte Head of Talent Management and HR Innovation David Eskelund på mail: david.eskelund@bravida.dk for yderligere spørgsmål.
Vi ser frem til at høre fra dig!