Recruitment Coordinator
Brænder du for rekruttering, og vil du være med til at sikre, at Bravida tiltrækker og onboarder de bedste talenter? Så er det måske dig, vi leder efter!
I Bravida søger vi en Recruitment Coordinator til vores kontor i Brøndby, hvor du får du en central rolle i vores rekrutteringsteam. Du bliver bindeleddet mellem HR og forretningen, og får ansvar for at sikre en professionel og effektiv rekrutteringsproces, både for ledere og kandidater.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med HR Business Partnere og ledere på tværs af organisationen, og får mulighed for at bidrage både operationelt og strategisk. Din hverdag bliver alsidig og fyldt med kontakt til kollegaer og kandidater, fordi du er med hele vejen fra det første opstartsmøde og jobopslag, til interviews og onboarding.
Vi søger dig, der trives med struktur og overblik, og som har en naturlig evne til at skabe gode oplevelser for dem, du samarbejder med.
Dine opgaver vil bl.a. omfatte:
- Koordinering af rekrutteringsforløb i tæt samarbejde med ledere og HR Business Partnerere
- Udarbejdelse og publicering af jobopslag
- Screening af kandidater og deltagelse i interviews
- Sikring af en god kandidatoplevelse – fra første kontakt til onboarding
- Vedligeholdelse og løbende optimering af vores rekrutteringssystem
- Lead på vores interne searchfunktion – herunder aktiv search, udvikling af searchstartegier og sparring med HR og leder
- Bidrage til employer branding-aktiviteter og kampagner
- Udarbejdelse af rapporter og statistik på rekruttering og KPI’er
Hvem er du?
Du er enten nyuddannet eller har et par års erfaring, måske fra et studiejob, praktik eller en koordinerende rolle indenfor HR eller rekruttering. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære og udvikle dig i en rolle med ansvar og bred kontaktflade.
Vi forestiller os, at du:
- Har en relevant videregående uddannelse, fx indenfor HR, organisationspsykologi eller lignende
- Har erfaring med rekruttering, search eller HR fra studiejob, praktik eller tidligere ansættelser
- Er struktureret, proaktiv og har blik for både detaljen og den større sammenhæng
- Trives i en rolle med mange kontaktflader og formår at skabe tillid og samarbejde på tværs i organisationen.
Vi tilbyder
Du bliver en del af et HR-team i udvikling, hvor vi arbejder tæt sammen og spiller hinanden gode. Her er der plads til faglighed, nysgerrighed og humor og du får mulighed for at forme dine opgaver og præge, hvordan vi arbejder med HR i praksis. Vi har højt til loftet, korte beslutningsveje og en kultur, hvor vi hjælper hinanden i mål. Du får en afvekslende hverdag med stor frihed og ansvar. Herudover gode personalefordele, fleksible arbejdsvilkår og sundhedsforsikring.
Er du interesseret?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Talent Management/HR Innovation David Eskelund på e-mail: david.eskelund@bravida.dk.
Så glæder vi os til at høre fra dig! Vi afholder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.