Trainee til EL-Infrastruktur Øst
Drømmer du om at blive en del af Danmarks største infrastrukturprojekter og få en karriere som enten service- eller projektleder? Vil du kickstarte vejen dertil som trainee i Bravida – med en klar plan for din udvikling henimod projekt- eller servicelederrollen?
Bravida søger en trainee til vores afdeling, EL-Infrastruktur Øst, i Brøndby, som arbejder med en bred portefølje af spændende infrastrukturprojekter. Afdelingen beskæftiger sig særligt med el-infrastruktur og højspændingsopgaver, men også store infrastrukturentrepriser inden for by- og anlæg, som ligger uden for klassisk el-arbejde.
Afdelingen søger en trainee, der kan understøtte opgaverne og gradvist udvikle sig over i selvstændige serviceopgaver og projektansvar. Du bliver ansat som trainee gennem Bravidas Nordic Trainee Program (NTP) og indgår samtidig i afdelingen, hvor du gradvis opbygger praktisk erfaring ved at følge projektledere og projektchef – både på kontoret og ude på projekterne.
Dine arbejdsopgaver vil inkludere:
- Sidemandsoplæring ved projektleder og projektchef i afdelingen inden for bl.a. højspændingsprojekter og ad hoc serviceopgaver, der spænder sig bredt i forskellige spændings-niveauer helt op til 400kV.
- Planlægning og koordinering af opgaver og ressourcer
- Økonomi- og mandskabsstyring på projekter og opgaver
- Materialebestilling og praktisk projektlogistik
- Kundekontakt – både indirekte og direkte samarbejde
- Opfølgning på fremdrift, kvalitet og dokumentation i opgaver og projekter
- Gradvis overtagelse af delopgaver og projekter
Som trainee i afdelingen vil der være et stærkt fokus på oplæring, og du vil løbende blive introduceret til opgaver og projekter med stigende ansvar. Undervejs arbejder du gradvist mere selvstændigt med målet om, at du efter endt forløb kan drive egne projekter af større kompleksitet og kaliber i afdelingen.
Hvad er Bravidas Nordic Trainee Program (NTP)?
Bravidas Nordic Trainee Program er et 18 måneders udviklingsprogram, hvor du sammen med andre trainees på tværs af Bravida kombinerer dit daglige arbejde med målrettet udvikling inden for selvledelse, samarbejde og forretningsforståelse. Programmet består af to forløb:
Forløb 1 (8 måneder): Nordiske moduler og fysiske samlinger på tværs af landene, hvor du introduceres til Bravidas kultur, værdier og projektmetoder. Der er fokus på self-leadership, samarbejde og opbygning af et professionelt netværk på tværs af Norden.
Forløb 2 (10 måneder): Specialisering mod enten projektledelse eller serviceledelse, hvor du videreudvikler din tekniske og personlige værktøjskasse inden for ledelse. Målet er, at du efter 18 måneder kan tage ansvar for egne serviceopgaver og projekter med budgetansvar.
Hvem er du?
Stillingen som trainee i EL-Infrastruktur Øst er målrettet dig, der ønsker en karriere som enten projekt- eller serviceleder og gerne vil starte rejsen gennem praktisk arbejde kombineret med ledelsesværktøjerne i NTP-programmet.
Vi forestiller os du har/er:
- Er nyuddannet (eller tæt på) som el-installatør, maskinmester eller stærkstrømsingeniør
- Er motiveret for at udvikle dig ind en fremtidig projekt- eller servicelederrolle
- Arbejder struktureret, tager ansvar og viser initiativ på opgaver og læring
- Trives i samarbejdet mellem kontor og byggeplads
- Kørekort B med adgang til egen bil (et krav)
Vi tilbyder:
Som trainee i EL-Infrastruktur Øst får du del i et fagområde i vækst, hvor projekterne er komplekse, varierede og ofte tæt koblet til den grønne omstilling. Samarbejde og sparring prioriteres i høj grad blandt kollegaerne på kontoret i Brøndby, fordi opgaverne kræver hurtige afklaringer og tæt koordinering. Du vil passe godt hos os, hvis du trives med ”learning by doing” og naturligt tager initiativ og ansvar for arbejdsopgaver og egen udvikling.
El-Infrastruktur Øst er en afdeling med både erfarne og yngre kollegaer, som forstår behovene hos dig, der er ny i karrieren. Afdelingslederen har selv gennemført Bravidas NTP-program, hvorefter han tog springet som projektleder i Bravida. Flere kollegaer oplever afdelingen som et godt sted at starte sin projekt- eller servicelederkarriere:
“Jeg startede i afdelingen tidligt i min karriere. Fra begyndelsen fik jeg mulighed for at arbejde selvstændigt med opgaver og opbygge erfaring i praksis, understøttet af kompetent sparring fra både kollegaer og ledelse. I afdelingen er der en kultur, hvor initiativ værdsættes, og hvor man løbende udvikler sig i takt med opgavernes kompleksitet. For mig har afdelingen været en god ramme for at styrke både mine faglige kompetencer og min personlige udvikling.”
– Ebbe Ellekilde Helverskov, Projektleder i El-Infrastruktur Øst
Lyder det som noget for dig?
Vi glæder os til at høre fra dig! Tøv ikke med at sende din ansøgning og dit CV - gerne i dag, da vi holder samtaler løbende.
Har du nogle spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder, Mehdi Taleb, på mehdi.taleb@bravida.dk.
Bravida opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge. En god bygning gør forskellen. Det er grundtanken bag Bravida. Vi er Nordens førende leverandør af tekniske totalløsninger inden for service og installation, og vi hjælper vores kunder med at skabe velfungerende og mere bæredygtige bygninger. Det er Bravidas langsigtede mål at være klimaneutral i hele værdikæden i 2045. Vi er 13.000 medarbejdere, heraf 3.000 i Danmark, i over 180 byer i Danmark, Sverige, Norge og Finland. Bravidas aktie er noteret på Nasdaq Stockholm. www.bravida.dk